“四心”教育轉作風   凝聚合力啟征程

2月10日下午，惠泉公司積極組織全體干部職工召開"四心"作風問題教育整頓動員會暨節后收心會。集團副總經理、惠泉執行董事楊力寧參加會議并講話。

會上，楊力寧重點就“四心”內涵進行了全面解讀，就邵革軍強調的“三要”進行了深入的學習和討論，就2022年1月份安全生產工作進行了通報，就下步各項工作進行了全面的安排部署，并提出了明確要求。

他指出：今天在這里召開全體干部職工會議，既是春節收心會，又是“四心”作風問題教育整頓動員會，更是惠泉公司全年各項工作部署會，全體干部職工要以此次會議為契機，以“四心”作風問題教育整頓為抓手，轉變作風、收心鼓勁、干事開局，努力推動惠泉公司安全環保穩定增勢，能耗指標穩中求降，企業整體快速發展。

他要求：全體干部職工一要以“永葆趕考”的清醒，永遠在路上的堅定執著，深刻理解“四心”作風問題教育整頓重大意義，確保全面形成上下勠力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。二要按照上級要求和部署，結合自身實際，敢于較真碰硬，認真查擺各類問題、深挖問題根源、強化問題整改，進一步轉變工作作風，切實以新風氣開創新事業，以好作風干出新業績。三要站在堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治高度，切實把思想和行動統一到公司生產上來，聚焦到公司發展上來，以攻堅克難、一往無前的奮斗姿態助力我市經濟社會發展破浪前行、行穩致遠。

他強調：“戴花要戴大紅花，要做就作千里馬”，面對當前我市環保形勢和壓力，全體干部職工要用“抓鐵有痕、踏石留印”的氣魄，開好新篇、謀好新局；要用“求真務實、開拓創新”的作風，切實做好安全環保生產工作；要用“堅持不懈、持之以恒”的毅力，力爭實現2022年各項工作“開門紅”，切實以優異的成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開，為我市奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點提供更加堅強有力的保障。

                                                 （安全環保部   簡超）