4月29日，我司“練兵比武強技能，以訓促工當能手”2019年第一期全員培訓拉下帷幕。
在此次培訓活動中，為達到學不誤工、學而思進的目的和學有所獲、學以致用的效果，我司干部職工一視同仁，分為2批次，利用近十天的休息時間，采取理論集中學、現場操作學、休息自己學相結合的方式，重點對專業理論、設備操作、維護保養、安全防護等方面的知識進行了系統學習。
同時，為檢驗培訓學習成效，我司還采取獎優罰劣、計入個人檔案、納入年終績效二次分配的考核方式，分別于28日、29日在集團公司人力資源部、監察審計部、企管部等相關同志的共同監督下，對54名干部職工進行了閉卷考試。考試成績按照三個檔次（優秀、合格、不合格）進行評比，對優秀的員工分別給予了象征性的物質獎勵,對不合格的員工進行了再教育、再學習、再考試、再提升。
通過此次培訓活動開展，全體干部職工學習和工作的積極性、主動性、能動性進一步加強，政治素養、業務技能、安全意識得到大幅提升，切實為公司全域發展和可持續發展奠定了堅實基礎。
